Dlaczego metoda kanapki w feedbacku jest czasem niestrawna?
Sprawa dla Managera Czy metoda kanapki w udzielaniu feedbacku zawsze działa? W tym odcinku wyjaśniamy, dlaczego…
OglądajMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Sprawa dla Managera Czy metoda kanapki w udzielaniu feedbacku zawsze działa? W tym odcinku wyjaśniamy, dlaczego…
Oglądaj
Sytuacja kobiet na rynku pracy, mimo znaczących postępów, nadal napotyka na różnorodne bariery i wyzwania, zarówno…
Czytaj więcej
Jednym z najbardziej istotnych aspektów komunikacji jest szczerość. W kontekście rozmów z managerem – niezależnie czy…
Czytaj więcej
Sprawa dla Managera Czy w Twoim zespole potraficie wyciągać wnioski z popełnionych błędów? 🤔 Jak stworzyć…
Oglądaj
Sprawa dla Managera Czy delegując zadania w zespole, ryzykujesz sukces projektu, czy może zwiększasz szanse na…
Oglądaj
„Nie bądź tak emocjonalny!”, „Twoja emocjonalna reakcja była nieadekwatna do sytuacji”, „Wszystkie emocje były widoczne na…
Czytaj więcej
Kilkanaście lat temu stanęłam przed nie lada zawodowym wyzwaniem – objęłam stanowisko dyrektora placówki bankowej. Było…
Czytaj więcej
Miałam okazję spotkać się niedawno z grupą managerów z branży IT. Rozmowa dotyczyła wyzwań, z jakimi…
Czytaj więcej
Sprawa dla Managera Jak skutecznie udzielać i przyjmować feedback, aby rozwijać zespół i budować pozytywną kulturę…
Oglądaj