
Dlaczego “dlaczego” powinno być jednym z najczęstszych pytań w pracy managera?
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejMasz wolną chwilę? Chcesz ją poświęcić na rozwój zawodowy i osobisty? Jeśli tak, korzystaj regularnie z naszego centrum wiedzy! Znajdziesz tu ciekawe artykuły z tematyki zarządzania ludźmi, nagrania ze szkoleń i Live Meetingów oraz wiele innych eksperckich materiałów merytorycznych. To wszystko za darmo i bez żadnych ograniczeń, więc sięgaj po wiedzę, kiedy tylko masz ochotę.
Podobno wielu ludzi nie lubi słyszeć pytania „dlaczego?”. Zdaniem licznych psychologów, mentorów czy coachów ma ono…
Czytaj więcejRekrutować nowych pracowników, czy inwestować w rozwijanie wewnętrznych kompetencji aktualnego zespołu? To nie jest łatwa decyzja,…
Czytaj więcejMogłoby się wydawać, że organizacja spotkania biznesowego nie jest działaniem szczególnie trudnym. Przecież każdy z nas…
Czytaj więcejZnane powiedzenie mówi, że jedyną pewną w życiu jest zmiana. Realia świata B.A.N.I. – kruchego, niespokojnego,…
Czytaj więcejW dzisiejszych czasach, kiedy świat zmienia się w zawrotnym tempie, pojęcie sukcesu zawodowego przestaje być najważniejsze…
Czytaj więcejRynek pracy stale ewoluuje, a wraz z nim zmienia się rola działów HR w organizacjach. W…
Czytaj więcejPrzez lata testy osobowości czy kwestionariusze psychologiczne, które mają za zadanie ocenić cechy charakteru, zachowanie i…
Czytaj więcejW mojej dotychczasowej karierze zawodowej odbyłam kilkadziesiąt rozmów kwalifikacyjnych, podczas których to ja byłam osobą aplikującą…
Czytaj więcejRobiłam ostatnio zakupy w jednym z sieciowych sklepów spożywczych. Wiecie, takie szybkie zakupy, w stylu „do…
Czytaj więcej