Pozytywna organizacja - budowanie zdrowego i produktywnego środowiska pracy

Jeśli myślisz o zarządzaniu bardziej dopasowanym do złożoności dzisiejszego świata, to szkolenie jest dla Ciebie. Praca i pracownicy są zdecydowanie inni w stosunku do tego, co było jeszcze dekadę temu. Dzisiaj poczucie szczęścia jest nowym benefitem firmy. To szkolenie wyposaży Cię w wiedzę i praktyczne narzędzia niezbędne do tworzenia zdrowego i produktywnego środowiska pracy i pielęgnowania szczęścia w organizacji.

szkolenie w formie warsztatu
certyfikat po szkoleniu

Prowadzący:

Katarzyna Pawłowska

Coach i mentor liderów

Dostępne terminy:

Czas Trwania:

09:00-13:00

Formuła:

Online

690 zł netto +23% VAT

W cenie otrzymujesz:

  • dostęp do szkolenia online w czasie jego trwania (na żywo);
  • autorskie materiały szkoleniowe;
  • imienny certyfikat uczestnictwa.

Ze względu na warsztatową formę szkolenia na wydarzeniu obowiązuje limit uczestników.

Przygotuj kamerę
oraz mikrofon

Co zyskasz?

  • Rozwiniesz kompetencje managera przyszłości.
  • Poznasz metody jak zwiększyć zaangażowanie i efektywność pracowników.
  • Wzmocnisz dobrostan własny i współpracowników.
  • Nauczysz się praktyk, narzędzi, które motywują zespół i tworzą szczęśliwe środowisko pracy.

O szkoleniu:

Firmy, które stawiają na szczęście swoich pracowników, osiągają lepsze wyniki. Coraz więcej firm rozumie, że wynagrodzenie, awans czy benefity takie jak karnet na siłownię, nie są wystarczające do stworzenia miejsca, w którym pracownik będzie czuł się wystarczająco dobrze. Szczęście w pracy jest dobrem pożądanym i wartym szczególnej pielęgnacji. W obecnych czasach poczucie szczęścia staje się bardzo istotnym czynnikiem wykonywania pracy z zaangażowaniem. Dodatkowo, pokolenie wchodzące na rynek pracy, chce dołączać do firm, które potrafią zadbać o warunki przyczyniające się do szczęścia. Na szkoleniu oprócz solidnej dawki wiedzy z psychologii pozytywnej poznasz narzędzia i praktyczne wskazówki do niemal natychmiastowego zastosowania, które pomogą Ci budować własny dobrostan i rozwijać szczęśliwe zespoły.

Program:

  1. Pięć filarów szczęścia – model PERMA:
    • Co wpływa na nasz dobrostan i poczucie szczęścia?
  2. Dobrostan pracownika - co decyduje o tym, że pracownicy są zadowoleni z pracy i chcą w niej pozostać?
    • Model dobrostanu w miejscu pracy i jego zmienne.
    • HERO - pozytywny kapitał psychologiczny.
    • Czynniki wpływające na poczucie szczęścia w pracy: duma, znaczenie i spełnienie (flow).
  3. Szczęście pracownika kluczem do sukcesu i nowym benefitem firmy:
    • Czy inwestycja w szczęśliwe miejsca się opłaca?
    • Co może dać organizacji szczęśliwy pracownik? Wartość kapitału ludzkiego vs. kapitał fizyczny.
    • Dobrostan pracowników w obecnych czasach.
    • Manager szczęścia – rola i zakres działania.
  4. Job crafting – przekształcanie zadań jako sposób na znużenie i wypalenie:
    • Czym jest job crafting?
    • Trzy obszary craftowania: przekształcanie zadań, relacji, poznawcze.
    • Sposoby craftowania – case study.
  5. Zarządzanie szczęśliwym zespołem – narzędzia, praktyki, które zmotywują każdy zespół:
    • Tworzenie kultury feedbacku: „Drzwi szczęścia” i „ Feedbackowe Wrapy”.
    • Programy nagradzania i doceniania – różnorodność „Kudosów”.
    • Osobiste mapy – poprawiające komunikację i zrozumienie.
    • Świętowanie - celebracja sukcesów i porażek.
  6. Pozytywność na co dzień:
    • Dwanaście kroków szczęścia.
    • Przybornik z ćwiczeniami na każdy dzień.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie?

  • Managerów i liderów, zainteresowanych budowaniem zaangażowanych, efektywnych i zdrowych zespołów.
  • Właścicieli firm i start-upów.
  • Dyrektorów, managerów i pracowników działów HR, HR biznes partnerów.
  • Ekspertów i pracowników działów BHP.
  • Ekspertów ds. CSR, specjalistów z zakresu L&D (Learning and Development).
  • Managerów projektów.
  • Ekspertów ds. well-being i employer branding odpowiedzialni za kulturę dobrostanu i psychologicznego bezpieczeństwa w organizacji.