Kontakt

90% specjalistów i managerów chce pracować 4 dni w tygodniu!
To już nie tylko trend — to realne oczekiwanie rynku. Krótszy tydzień pracy to nie lenistwo, a większa efektywność, lepszy work-life balance i lojalność wobec pracodawcy.

Zespół wielopokoleniowy – postaw na otwartość!
Współczesne zespoły często łączą przedstawicieli różnych pokoleń – od Zetek po Boomersów. Każde z nich wnosi inne wartości, doświadczenia i styl pracy. Jak zbudować środowisko, w którym różnorodność staje się siłą, a nie źródłem konfliktów?

Sztuczna inteligencja zmienia reguły gry – pracownicy z kompetencjami AI zarabiają dziś średnio 56% więcej niż ich koledzy bez tych umiejętności.

Chcesz wejść w nowy sezon jako lepszy lider? Teraz masz okazję z rabatem 25%! Rozwijaj kompetencje managerskie zanim zacznie się jesienna gonitwa. Skorzystaj z promocji i zapisz się na dowolne szkolenie Strefy Managera – taniej o 25%!

Jak reagować na konflikt w zespole, wykorzystując komunikację bez przemocy (NVC)?
Konflikty w zespole są nieuniknione – ale sposób, w jaki na nie reagujesz, może wszystko zmienić. Komunikacja bez przemocy (NVC) to podejście, które pozwala budować porozumienie nawet w trudnych sytuacjach.

Firmy będą zatrudniać – zobacz gdzie i kogo! 31% firm w Polsce planuje rekrutacje w III kwartale 2025 roku – wynika z raportu „Barometr ManpowerGroup”. Największe zapotrzebowanie zgłaszają branże energetyczna, IT i komunikacyjna, a także firmy z centrum, północy i południowego zachodu kraju. Najbardziej aktywne rekrutacyjnie są duże przedsiębiorstwa.