Katarzyna Braś
Jako Trenerka przeprowadziła kilka tysięcy godzin szkoleń w zakresie komunikacji i budowania zaangażowania zespołu, sprzedaży oraz zarządzania zespołem, a także postaw managerskich.
Jest niezwykle doświadczonym trenerem i mentorem zarówno w obszarze sprzedaży, jak i efektywności osobistej i zespołowej.
Jest certyfikowanym trenerem Action Learning WIAL, absolwentką licznych szkoleń Train the Trainers Academy oraz szkoleń rozwojowych, akredytacja Insight Discovery oraz absolwentką MBA z zakresie ZZL.
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Moje szkolenia (5)
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/almanach_managerski.jpg)
Różne terminy
Lider w organizacji
Program rozwojowy kształtujący skutecznych liderów
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/rozmowa_rozwojowa.jpg)
Ocena pracownicza
Jak przeprowadzić rozmowę oceniającą
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/narzedzia-coachingowe.jpg)
Podstawowe narzędzia coachingowe w pracy managera
Jak ułatwić sobie zarządzanie i realizację celów
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/almanach_managerski.jpg)
Różne terminy
Lider w organizacji
Program rozwojowy kształtujący skutecznych liderów
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery
:quality(80):no_upscale()/szkolenia_width-820px/pytania-coachingowe.jpg)
Pytania coachingowe jako narzędzie w pracy managera
Metoda zarządzania wzmacniająca zaangażowanie i efektywność pracowników
:quality(80):no_upscale()/trenerzy/katarzyna_bras.png)
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery