Passive-aggressive w organizacji - jak radzić sobie z takim typem komunikacyjnym?

O Live Meetingu:

Ten Live Meeting to wydarzenie dla osób na stanowiskach kierowniczych, które nie szukają kolejnych inspirujących haseł, tylko konkretów pomagających podejmować lepsze decyzje, współpracować w realnych warunkach i "dowozić" wyniki bez wypalenia.

Ukryte złośliwości, niedopowiedzenia i unikanie odpowiedzialności niszczą morale szybciej niż otwarty konflikt. To spotkanie pokaże Ci, jak szybko identyfikować i neutralizować zachowania pasywno-agresywne w Twoim zespole oraz otoczeniu. Skoncentrujemy się na asertywnej komunikacji, technikach wyciągania problemów na światło dzienne, a także stawianiu jasnych granic.

Biorąc udział w naszym wydarzeniu zyskasz narzędzia do budowania kultury otwartego feedbacku, pewność siebie w konfrontacji z toksycznymi postawami oraz umiejętność rozładowywania napięć, zanim wpłyną one na realizację celów biznesowych.