Rola managera w rozwijaniu cech „idealnego” gracza zespołowego

O Live Meetingu:

W trakcie tego spotkania zgłębimy koncepcję idealnego gracza zespołowego, opartą na teorii Patricka Lencioniego. Omówimy trzy kluczowe cechy zdefiniowane przez autora: pokorę, głód i mądrość relacyjną, które stanowią fundament efektywnej współpracy i sukcesu zespołowego. Porozmawiamy , w jaki sposób manager może skutecznie wspierać rozwój pracowników w tych obszarach, tworząc zespół gotowy na różne wyzwania. Pokażemy, jak model idealnego gracza zespołowego uzupełnia model pięciu dysfunkcji pracy zespołowej tego samego autora. Dołącz i dowiedz się więcej na temat rozwijania potencjału swoich pracowników. Zapraszam!