Sprawa dla Managera
Bycie liderem to nie tylko nowe obowiązki – to nowa perspektywa. Odkryj, jak świadomie wejść w tę rolę i rozwijać się każdego dnia.
- Przywództwo i praca z zespołem
- 3 min
- Joanna Kominiak
Awans z roli specjalisty na stanowisko lidera to ogromna zmiana – nie tylko w zakresie obowiązków, ale też sposobu myślenia i działania. 💼
To, co wcześniej było Twoją siłą – indywidualne wyniki – teraz ustępuje miejsca pracy zespołowej, komunikacji i odpowiedzialności za innych.
Zobacz wydarzenia z podobnej tematyki
Różne terminy
Pytania coachingowe jako narzędzie w pracy managera
Metoda zarządzania wzmacniająca zaangażowanie i efektywność pracowników
Katarzyna Braś
Manager HR, trener biznesu, konsultant Insight Discovery
Przywództwo "w zbroi", czy przywództwo autentyczne - co wybierasz?
Katarzyna Nawrocka
Trener biznesu, coach, psycholog
Różne terminy
Myśl kreatywnie i pobudzaj kreatywność w zespole
Pobudź mózg do kreatywności, aby móc wygenerować nowe pomysły
Beata Tarnowska-Kupny
Mentor, coach, trener biznesu, ekspert kompetencji lidera
Zaplątani w sieć - jak radzić sobie z cyfrowym przeciążeniem i "technostresem"?
Andrzej Domagała
Trener zarządzania, moderator grupowy
Różne terminy
Skuteczna komunikacja międzypokoleniowa
Czyli jak zarządzać multi pokoleniowym zespołem
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentor, coach
Role lidera we współczesnej organizacji
Magnetyczna siła charyzmy w biznesie
Tomasz Gulak
Trener, coach
